Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik Łańcucha Dostaw

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika Łańcucha Dostaw, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w zarządzaniu oraz optymalizacji procesów łańcucha dostaw. Idealny kandydat będzie odpowiedzialny za koordynację wszystkich działań związanych z łańcuchem dostaw, w tym planowanie, zakup, produkcję, magazynowanie i dystrybucję. Będzie również odpowiedzialny za identyfikację i wdrażanie strategii mających na celu poprawę efektywności i redukcję kosztów. Kandydat powinien posiadać umiejętność pracy w dynamicznym środowisku oraz zdolność do szybkiego podejmowania decyzji. Ważne jest, aby posiadał umiejętności analityczne oraz zdolność do pracy zespołowej. Kierownik Łańcucha Dostaw będzie również odpowiedzialny za utrzymywanie relacji z dostawcami oraz monitorowanie ich wydajności. Wymagana jest znajomość nowoczesnych narzędzi i technologii wspierających zarządzanie łańcuchem dostaw. Kandydat powinien być zorientowany na wyniki i posiadać umiejętność rozwiązywania problemów.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie procesami łańcucha dostaw.
  • Koordynacja działań związanych z zakupem i dystrybucją.
  • Optymalizacja kosztów i procesów.
  • Utrzymywanie relacji z dostawcami.
  • Monitorowanie wydajności dostawców.
  • Wdrażanie strategii poprawy efektywności.
  • Analiza danych i raportowanie.
  • Zarządzanie zespołem.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w zarządzaniu łańcuchem dostaw.
  • Umiejętność analitycznego myślenia.
  • Znajomość nowoczesnych narzędzi IT.
  • Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
  • Umiejętność pracy zespołowej.
  • Zorientowanie na wyniki.
  • Umiejętność rozwiązywania problemów.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu łańcuchem dostaw?
  • Jakie narzędzia IT stosujesz w swojej pracy?
  • Jakie strategie stosujesz w celu optymalizacji kosztów?
  • Jak radzisz sobie z dynamicznymi zmianami w środowisku pracy?
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?